Con el fin de reforzar el significado de la gestión empresarial y crear un entorno de trabajo eficiente y estandarizado, el 18 de junio la empresa celebró la ‘Ceremonia de entrega de premios de la evaluación 6S de mayo’ en el taller Lean Dojo.
El equipo de soldadura, formado por Zhang Qingsong, Chang Yunhua, Xia Yanle y Zheng Wandu, destacó por su excelente trabajo en equipo y fue galardonado con el título de “Equipo Campeón”. El presidente Fan Zhidong entregó personalmente al equipo una pancarta honorífica, y el director de la fábrica, Li Yi, les entregó una recompensa en metálico. 
A continuación, el jefe de equipo Xia Yanle, en calidad de representante, pronunció un discurso de agradecimiento y compartió las valiosas experiencias y reflexiones del equipo durante la puesta en práctica de las 6S.
Durante ese mismo periodo, la empresa organizó una ‘Formación y examen sobre los 6S’ para toda la planta. Los empleados Miao Maoxin, Lu Huizhen, Chen Weiguo y Yang Hongqiang fueron galardonados por su excelencia.
Tras la sesión de reconocimiento, el director del taller, Li Yi, pronunció un discurso. En él expresó su determinación de profundizar en la gestión 6S e instó a todos los empleados a trabajar juntos para mejorar continuamente la gestión estandarizada.
El presidente Zhi Dong Fan pronunció un discurso de clausura en el que elogió encarecidamente el excelente desempeño de los empleados galardonados y expresó su deseo de que todos los empleados se identifiquen con la empresa y, con unos estándares más elevados, impulsen a la empresa hacia una dirección más estandarizada y eficiente.
“El camino que tenemos por delante es largo y no tiene fin; sin embargo, lo recorreré con determinación, tanto en los momentos buenos como en los malos”. La gestión no tiene un punto final, y la mejora reside en la rutina diaria. Chaoxin seguirá aplicando la filosofía de las 6S, impulsando de forma constante el desarrollo a largo plazo de la empresa mediante evaluaciones y premios periódicos, así como una optimización continua.
