Com o objetivo de aprofundar o significado da gestão empresarial e criar um ambiente de trabalho eficiente e padronizado, a empresa realizou, no dia 18 de junho, a ‘Cerimónia de Entrega dos Prémios da Avaliação 6S de Maio’ na oficina Lean Dojo.
A equipa de soldadura, composta por Zhang Qingsong, Chang Yunhua, Xia Yanle e Zheng Wandu, destacou-se pelo seu excelente trabalho em equipa e foi distinguida com o título de “Equipa Campeã”. O presidente Fan Zhidong entregou pessoalmente à equipa uma bandeira honorífica, e o diretor da fábrica, Li Yi, concedeu-lhes uma recompensa em dinheiro. 
Posteriormente, o chefe de equipa Xia Yanle, na qualidade de representante, proferiu um discurso de agradecimento e partilhou as valiosas experiências e reflexões da equipa durante a implementação do 6S.
Durante o mesmo período, a empresa organizou uma ‘Formação e Exame sobre os 6S’ a nível de toda a fábrica. Os colaboradores Miao Maoxin, Lu Huizhen, Chen Weiguo e Yang Hongqiang foram premiados pela sua excelência.
Após a cerimónia de homenagem, o diretor do workshop, Li Yi, proferiu um discurso. Manifestou a determinação em aprofundar a gestão 6S e apelou a todos os colaboradores para que trabalhassem em conjunto, melhorando continuamente a gestão normalizada.
O presidente Zhi Dong Fan proferiu um discurso de encerramento, elogiando vivamente o desempenho excecional dos colaboradores premiados e manifestou a esperança de que todos os colaboradores se identifiquem com a empresa e, com padrões mais elevados, impulsionem a empresa para uma direção mais padronizada e eficiente.
“O caminho que temos pela frente é longo e não tem fim; no entanto, vou procurar em todos os lugares, com determinação.” A gestão não tem um ponto final, e a melhoria reside na rotina diária. A Chaoxin continuará a pôr em prática a filosofia dos 6S, promovendo de forma constante o desenvolvimento a longo prazo da empresa através de avaliações e prémios regulares, bem como de uma otimização contínua.
